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Estilo de Trabajo

ArrcoNuestro ESTILO de trabajo :

  • Tenemos muy claro que, tanto los planes de mejora, como la resolución de los problemas, solamente se pueden ABORDAR DESDE DENTRO DE LA EMPRESA, junto a su equipo.
  • CADA SITUACIÓN ES DIFERENTE. Primero escuchamos, luego analizamos y finalmente planificamos el trabajo a realizar. Consideramos muy importante, para el éxito de los proyectos, conseguir en todo este proceso, la COMPRENSIÓN e IMPLICACIÓN del personal de la empresa.
  • Para tal fin, ponemos a su disposición nuestros conocimientos en herramientas de gestión y la “experiencia acreditada” del personal de ARRCO Pro Gestión, para ofrecerles un SERVICIO PERSONALIZADO DE TRABAJO CONJUNTO.

Arrco Nuestras ÁREAS DE ACTUACIÓN EN LA EMPRESA :

ESTRATEGIA :

Apoyo en la toma de decisiones de enfoque de negocio, en un entorno que está continuamente cambiante y competitivo. Puede estar motivado este servicio por:

  • Dificultades de viabilidad económica y/o financiera y/o patrimonial.
  • Necesidad de planificar actuaciones de gran calado en la organización: nuevos productos, internacionalización, fusiones,…
  • Decidir implantar una metodología personalizada de “Planificación Estratégica”.

GESTIÓN :

Mejoras en los procedimientos de trabajo del día a día. Contempla todas las áreas de la empresa.

Existen acuerdos de colaboración con consultores de acreditada valía para poder cubrir todas las necesidades de las empresas y organizaciones.

CALIDAD e INNOVACIÓN :

A través de los servicios de nuestros consultores homologados fomentamos la mejora y la innovación de la gestión mediante la promoción de la cultura de la Calidad Total y de la Innovación dentro de las empresas. Los servicios se centran en:

  1. a) Implantación del modelo EFQM de Calidad Total.
  2. b) Planes de Innovación (producto, mercado, procesos, organización y capacitación de las personas).

EMPRESA FAMILIAR :

Se denominan empresas familiares a aquellas en las que la mayoría de la propiedad está en manos de una o más familias.

La propiedad, el control y la dirección o gestión de la empresa son los tres elementos que intervienen a la hora de definir la empresa familiar.

La interferencia del factor familiar en el empresarial y la planificación de la sucesión, son algunas de las particularidades de este tipo de organización empresarial, que hace que se le de un trato diferencial.

Atención Comercial: 672 006 362

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